Direito, perguntado por janekelly719, 10 meses atrás

Nas organizações contemporâneas, de forma geral, a especialização continuada do processo de trabalho e a inserção de tecnologia em larga escala, modificaram sobremaneira a maneira como as pessoas mobilizam comportamentos no ambiente de trabalho. Com isso, a empresa “sinestesia comportamental” atua no segmento de serviços para desenvolvimento humano nas organizações. Diante disso, a empresa onde você trabalha contratou a empresa citada para desenvolver líderes a pautarem a sua prática de gestão de equipes com foco no comportamento organizacional. Com base em Newstron (2011), assinale a alternativa correta, abaixo relacionada, sobre comportamento organizacional:

Soluções para a tarefa

Respondido por vchinchilla22
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Com base em Newstron (2011), a alternativa relacionada, ao comportamento organizacional, é: Alternativa E

Comportamento organizacional é um campo de estudo em que o impacto que indivíduos, grupos e estruturas têm sobre o comportamento dentro das organizações é investigado, a fim de aplicar esse conhecimento para melhorar a eficácia de tais organizações.

O comportamento organizacional ajuda os empreendedores a observar o comportamento dos indivíduos na organização e facilita a compreensão da complexidade das relações interpessoais nas quais as pessoas interagem.

Assim de acordo com o texto, uma avaliação clara tem sido realizada a partir dos múltiplos critérios que podem ser utilizados para avaliar sua efetividade.

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Anexos:

aurolima: Resposta certa é a C
aurolima: c)
Em que pese a dificuldade atrelada ao consenso, a unidade de análise do comportamento organizacional reúne indivíduos, grupos ou a organização inteira.
RESPOSTA CORRETA
O comportamento organizacional é uma disciplina relativamente nova para um curso bem definido de estudo e aplicação, sua unidade de análise pode ser relacionada à pessoa, aos grupos e à organização
Respondido por anacsn2709
16

Resposta:

A resposta correta é a letra C

Em que pese a dificuldade atrelada ao consenso, a unidade de análise do comportamento organizacional reúne indivíduos, grupos ou a organização inteira.

Explicação:

O comportamento organizacional é uma disciplina relativamente nova para um curso bem definido de estudo e aplicação, sua unidade de análise pode ser relacionada à pessoa, aos grupos e à organização

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