Direito, perguntado por paollapallo, 1 ano atrás

Nas empresas existem várias pessoas que trabalham de formas diferentes, ora regidas pela legislação civil, ora regidas pela legislação trabalhista, prestando serviços diretamente e indiretamente sob a forma de terceirização, trabalho autônomo etc. Assim, para que se caracterize o contrato de trabalho, é necessário a existência de quatro requisitos que são:

ALTERNATIVAS

Não habitualidade, gratuidade, pessoalidade e subordinação.


Não habitualidade, onerosidade, pessoalidade e subordinação.


Não eventualidade, onerosidade, pessoalidade e insubordinação.


Não eventualidade, onerosidade, impessoalidade e subordinação.


Não eventualidade, onerosidade, pessoalidade e subordinação.

Soluções para a tarefa

Respondido por AuroraViana
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Não eventualidade, onerosidade, pessoalidade e subordinação.

ana2011esergio: resposta E
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