Não se trata apenas do pão nosso de cada dia. Trabalhar significa passar pelo menos um terço do dia na empresa com o compromisso de que haja uma produção interessante e criativa por parte do trabalhador, mas também satisfação em estar em um ambiente de trabalho motivador. O ambiente de trabalho está diretamente ligado aos resultados dos colaboradores, pois existem alguns itens importantes para construir um bom ambiente de trabalho. Equipe coesa e que se sente valorizada e instigada a desafios são os maiores termômetros da satisfação no espaço profissional.
Disponível em: . Acesso em 14 jun. 18.
Dentro desse contexto apresentado, um dos maiores desafios é reunir condições para construir um ambiente de trabalho do qual todos querem fazer parte e ainda contribuir para a evolução da empresa e evolução pessoal. Durante os nossos estudos sobre o capítulo 6 da disciplina conhecemos mais sobre componentes do ambiente de trabalho que são: edificações, estruturas, ambiente físico; relacionamentos interpessoais; definições de organização de trabalho; tecnologia; relacionamento com ambientes externos.
Sendo assim, descreva o que são os relacionamentos interpessoais e dê exemplos de como eles podem influenciar na construção de um ambiente de trabalho saudável para os colaboradores.
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meu jesuss... ja pesquiso uma reposta para te dar, vou ler direito e buscar ajuda pq ta dfcc kkkkkkk
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