Não são estratégias consideradas na hora de se pensar em um programa de benefícios: (Ref.: 202014679037) Enxergar o todo, todas as áreas e os subsistemas de RH. Ouvir as pessoas. Coletar informações sobre as pessoas da empresa e o perfil familiar. Alinhar salários e benefícios. Comunicar o novo programa no mesmo dia de uma decisão importante.
Soluções para a tarefa
Respondido por
13
Resposta:
Explicação:
Comunicar o novo programa no mesmo dia de uma decisão importante
jejemoura74:
OBeneficios flexíveis
Respondido por
4
Resposta:
Comunicar o novo programa no mesmo dia de uma decisão importante.
Explicação:
Perguntas interessantes