Não há uma receita pronta para aplicar a gamificação nos negócios empresariais. Todavia, é essencial pensar em como os elementos de jogos podem ajudar a alcançar os objetivos da empresa. Mas isso deve ser definido na fase de planejamento do programa. E, posteriormente, se o público-alvo terá interesse nessa dinâmica.
Disponível em: . Acesso em: 06 maio. 2022. (Adaptado)
De acordo com nossos estudos, analise as afirmativas e assinale aquela que corresponde ao conceito de Gamificação Organizacional.
Alternativa 1:
Oferecer recompensas aos colaboradores pelo trabalho executado.
Alternativa 2:
Utilização de elementos dos jogos em outros contextos.
Alternativa 3:
Utilizar os jogos para o entretenimento das equipes.
Alternativa 4:
Distribuição de jogos para promover a empresa.
Alternativa 5:
Utilização de jogos para treinamentos.
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Sobre a Gamificação Organizacional, utilizam-se elementos dos jogos em outros contextos das empresas.
Resposta: Alternativa 2.
Gamificação Organizacional
A gamificação busca novas formas e mecanismos para motivar o principal ativo de qualquer empresa: as pessoas que nela trabalham. A gamificação nada mais é do que a aplicação de conceitos e processos de jogos, neste caso, no contexto de uma organização, para realizar atividades cotidianas.
Utilização da gamificação:
- Pode ser aplicado à educação e formação;
- desenvolver as aptidões e competências dos colaboradores;
- promover o trabalho em equipe;
- melhorar a conscientização e a produtividade da colaboração em equipe.
Para mais informações sobre a gamificação, acesse:
https://brainly.com.br/tarefa/48868194
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