Question

Não é fácil para uma empresa implantar uma gestão de t&d eficiente. Mas é possível, a partir da elaboração de um projeto adequado à sua necessidade, descrevendo o programa de treinamento. Com base no texto acima, relacione as etapas fundamentais para o sucesso do projeto de gestão de treinamento da organização. I) realiza-se um mapeamento das necessidades de treinamento dos colaboradores, de acordo as demandas da organização, das operações e tarefas. Identificando nesse caso, as habilidades, conhecimentos, capacidade e comportamentos necessários para desenvolvimento do cargo. Ii) após o diagnóstico inicial, realiza-se a programação do treinamento, detalhando através de um plano quem será treinado, o assunto, o local, o prazo e quem será o instrutor. Iii) deverá após a realização do planejamento, executar o treinamento em si para os envolvidos, de acordo com o estabelecido na programação. Iv) contratar instrutores especializados para realizar os treinamentos, já que não poderá ser aproveitada a equipe interna. V) por último, avaliar a eficácia dos treinamentos realizados, de modo a garantir que o conteúdo aplicado foi absorvido pelos colaboradores e que proporcionou melhoria em seu desempenho. É correto o que se afirma em:

Answer 1

Resposta:

Explicação:l ll lll e V

Answer 2

Resposta:

Explicação: I , II, III & V