Question

Não é estranho pessoas associarem os líderes aos cargos de chefia/gerência, contudo, nem sempre essa associação representa a verdade. A capacidade de exercer influência sobre outras pessoas não se limita a um poder formal dado pela empresa, nesse caso, através de um cargo. Logicamente o poder advindo de um cargo tem sua importância, uma vez que viabiliza a capacidade de mandar, ordenar, dispor, mostrar onde, como e por quem algo deve ser feito, mas esse poder apenas não basta. No mundo atual, ser um bom __________________ de pessoal ou __________________de pessoas não é o suficiente. Para atender às __________________ das empresas frente ao mercado competitivo é preciso ser um líder. E ser um líder significa __________________ pessoas a buscarem os objetivos importantes para si mesmas e para a __________________. Não esqueça que a palavra __________________ está diretamente relacionada ao sentido do que é ser um líder. COSTA, Waldeciria Souza da. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá-Pr: Unicesumar, 2019. (Adaptado). Diante do fragmento de texto acima e dos estudos realizados na disciplina, assinale a alternativa a seguir que preenche corretamente as lacunas.

Answer 1

desculpa mesmo poder ajudar, desculpa mesmo

Answer 2

Resposta:

Alternativa 5 - administrador, gestor, expectativas, influenciar, organização, influenciar.

Explicação: