Na terceira e última fase da Administração Científica, Taylor concentrou-se nos seguintes pontos: consolidação dos princípios, proposição de divisão de autoridade, responsabilidades dentro da empresa e distinção entre técnicas e princípios.
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Taylor tinha como proposta a racionalização de trabalho por intermédio de estudo dos tempos e também dos movimentos.
Esse estudo tende visar a definição de uma metodologia que deveria ser seguida por todos os trabalhadores, assim pregando a padronização do método de trabalho e das ferramentas que serão usadas para tal.
Vale lembrar que o instrumento criado para poder promover a racionalização do trabalho do operário estava disposto da divisão de todos os movimentos fabris.
Bons estudos!
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