Na Teoria Estruturalista, os autores discordam que exista uma relação harmônica entre supervisor e subordinado. Ainda, segundo autores desta linha teórica, mesmo não sendo desejáveis, a presença de conflitos tornam-se fatores para gerar mudanças e inovação na organização (CHIAVENATO, 2014). Nesse contexto, pode haver conflitos entre autoridade do especialista (conhecimento) e autoridade administrativa (hierarquia). Segundo Etzioni (1967), podem existir três tipos de organização, considerando a forma de como organizam o conhecimento: Organizações Especializadas; Organizações Não Especializadas e Organizações de Serviço. Após este trecho sobre os tipos de organizações, analise as afirmações a seguir: I. Nas organizações especializadas, os administradores são responsáveis pelas atividades secundárias da organização, fornecendo condições para os especialistas executarem as atividades principais da organização. II. Nas organizações de serviço, os especialistas são subordinados ao administradores da organização. Neste caso, geralmente são organizações ligadas à produção e a venda, em que os administradores possuem maior habilidades técnicas. III. Nas organizações de serviço, existe pouco controle em relação a produção, pois depende do especialista para a execução das atividades. É correto o que está sendo afirmado em Escolha uma opção: a. II e III. B. I, II e III. C. I, apenas. D. III, apenas. E. I e III
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Sobre os tipos de organizações caracterizadas na Teoria Estruturalista as afirmativas corretas são: "I e III". Alternativa E.
Tipos de Organizações - Teoria Estruturalista
- Organizações especializadas: neste tipo de organização, os administradores são responsáveis pelas atividades secundárias, que proporcionam aos especialistas condições para o desempenho das atividades principais da organização.
- Organizações não especializadas: Faz com que os especialistas se reportem aos administradores da organização. Nesse caso, geralmente são organizações ligadas à produção e vendas nas quais os gerentes possuem mais habilidades técnicas.
- Organização de serviços: esse tipo de organização exerce pouco controle em relação à produção, pois depende de um especialista para realizar as atividades.
Pg. 087 Livro de Administração de Recursos Humanos
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