Na tentativa de encontrar funcionários adequados para a empresa, alguns erros de seleção podem ser causados pelo despreparo do selecionador. Entre esses erros podemos citar: estereótipos, efeito halo e efeito semelhança. O efeito halo ocorre quando o entrevistador:
Soluções para a tarefa
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Resposta: Assumir que todas as características de um funcionário são boas
Explicação:
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0
Resposta:
Assume que todas as características de um candidato são boas
Explicação:
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