Question

na suspensão do contrato de trabalho ambos os contraentes suspendem suas obrigações contratuais. o obreiro não presta os serviços e o empregador deixa de remunerar o empregado. com raras exceções, não há contagem de tempo de serviço, nem recolhimento fundiário ou mesmo previdenciário, havendo a paralisação provisória dos efeitos do contrato. sobre o tema da suspensão e interrupção do contrato de trabalho, analise as seguintes assertivas: i - em caso de acidente de trabalho e durante a prestação do serviço militar obrigatório, ambos motivos de suspensão do contrato de trabalho, não há contagem de tempo de serviço e nem recolhimento de fgts. ii - a greve é um direito assegurado no art. 9º da cf/1988, regulamentado pela lei 7.783/1989. no entanto, o movimento de paralisação dos serviços pelos trabalhadores é considerado pelo art. 7º da lei de greve como sendo de interrupção do contrato de trabalho. iii - afastamento por motivo de doença ou acidente após o 16º dia constitui modalidade de suspensão do contrato de trabalho. é correto apenas o que se afirma em: escolha uma:

Answer 1

cliente prestação de serviço militar obrigatório motivos pessoais do contrato social a contagem do tempo de serviço