Na sua percepção, quais são as vantagens do modelo home office para o empregado e para o empregador?
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Resposta:
Um dos benefícios do home office é justamente manter os colaboradores seguros, mas não é só isso. O trabalho remoto pode diminuir os custos da companhia, reduzir os níveis de estresse entre funcionários, gerar vantagens fiscais para o empregador, entre outros.
Atualmente, principalmente com o advento da globalização, foram estabelecidas diversas formas de flexibilização de trabalho, e, podemos vê-las da seguinte forma:
O trabalho Home Office, à distância, utilizando o telefone e os dados anotados, geralmente arquivados em um computador etc.
Dentre os pontos positivos do Home Office podemos citar: a facilidade de comunicação através dos recursos digitais. O barateamento nos custos de aluguel de uma empresa e de elementos básicos que acabam tendo um maior valor quando o funcionário está presente em seu setor.
Um outro método, podemos ver nos micro estabelecimentos de propriedade do empregador que são utilizados para evitar o deslocamento de seus profissionais estabelecem sedes alternativas.
E, por fim, os chamados telecentros que são espaços compartilhados por grupo de empresas, principalmente com finalidade de redução de custos.
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