Question

Na sua opinião, qual seria o pior exemplo de desvio comportamental do funcionário e qual seria a melhor forma de agir em resposta à insatisfação?

Answer 1

Resposta:

ok vamos la

Explicação:

primeiro tentaria recomendar que eles se adequasse a maneira de trabalho a qual foi designado, e se ele continuar com desvio comportamental eu não teria outra opção além de demiti-lo, e se a insatisfação se for do funcionário em relação ao chefe, eu tentaria conversar e mostrar pra ele o quanto ele ganha, e quem sabe negociar um valor maior, ou então demitiria e contrária um que não ficasse insatisfeito