Na sua opinião, qual seria o papel das instituições para diminuir atos racistas?
Soluções para a tarefa
Resposta:
Quanto integrantes de uma Rede de Líderes que se propõe a transformar o Brasil, temos uma missão muito clara em relação a redução de desigualdades e, nesse sentido, é inócuo falarmos sobre esse tema se não incidirmos sobre o debate racial.
1° Reconhecer que o racismo é um problema estrutural e, diante disso, adotar uma postura institucional antirracista.
2° Garantir representatividade de raças e etnias nos espaços coletivos de decisão.
3° Promover atividades formativas com foco na redução de preconceitos e estereótipos de raça.
4° Realizar um diagnóstico interno e, posteriormente, incluir a diversidade de raça como um critério para a ocupação de cargos de liderança.
5° Criar programas de qualificação de preenchimento e coleta de dados sobre a população negra.
6° Considerar a transversalidade do tema na formulação e implementação de políticas públicas.
• O racismo é um problema de todos, por isso, combatê-lo deve ser um trabalho constante. As 6 atitudes acima elencadas são apenas algumas alternativas que, a nosso ver, podem ajudar as instituições públicas a sair da zona de conforto. Ainda que em pequenos passos, é preciso colocar o tema em pauta, começar a refletir e criar ações sólidas que poderão transformar a realidade que vivemos hoje a médio e longo prazos.
Explicação:
Fonte:
Bráulio Humberto é mineiro, administrador público, atua como Diretor de Fomento e Organização de Políticas Esportivas na Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social de Minas Gerais, é Master em Liderança e Gestão Pública – turma 7 do CLP e membro da Rede Negritude Pública. Maria Letícia Machado é pernambucana, cientista política, atua como pesquisadora de políticas públicas no Instituto de Estudos para Políticas de Saúde (IEPS), é Master em Liderança e Gestão Pública – turma 7 do CLP e membro da Rede Negritude Pública.