na sua opinião e experiência o cultura organizacional da Google é mais favorável ou desfavorável? De que maneira as políticas de RH são impactadas? Que tipo de perfil profissional a cultura organizacional da Google demanda?
Soluções para a tarefa
Olá.
Tudo bem?
Conhecer a cultura organizacional de onde o funcionário trabalha é fundamental, isto porque, permite que o profissional consiga compreender melhor as origens da organização, sua filosofia, dentre outros.
Com o conhecimento da cultura organizacional o colaborador conseguirá se integrar mais rapidamente ao novo grupo.
Os aspectos que podem ser identificados na cultura organizacional são: símbolos materiais, linguagem, história e ritos e rituais.
A Google sem dúvidas é uma empresa que qualquer colaborador gostaria de fazer parte do quadro de equipes, devido a vários fatores, visibilidade, além de que, existe uma outra cultura organizacional na empresa, em que os funcionários têm uma área de lazer para jogar videogame e fazer outras coisas.
Para essa empresa deve entrar funcionários que combinem com a sua cultura organizacional, não tem espaço para pessoas mais monótonas, por exemplo.
A cultura organizacional é bastante favorável.
Abraços!