Na sua opinião, as características pessoais e culturais de um profissional influenciam no seu trabalho? De que maneira?
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Explicação:
É de nossa personalidade que depende nossa motivação, estado de ânimo, rendimento no trabalho, manejo de conflitos, entre outros. Dessa forma, as características de personalidade são importantes porque afetam significativamente o desempenho no trabalho.
Sim. Na prática, as características pessoais e culturais podem afetar negativamente no desempenho do colaborador.
Isso ocorre porque as características pessoais estão relacionadas às características culturais. Desse modo, o comportamento do colaborador pode variar de acordo com os estímulos motivacionais que ele recebe do ambiente em que trabalha.
Como exemplo de característica pessoal que pode ser vista como indelicada pelos colegas e gestores da organização, podemos citar: a pessoa que fala sem pensar.
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