Na situação relatada, considerando-se as demandas de trabalho, como você construiria uma possível intervenção para a continuidade das atividade e evitar o colapso do sistema de saúde local utilizando do Modelo de Recurso e Demanda (MRD) levando em consideração a jornada de trabalho e perda de saúde mental dos colaboradores?
Soluções para a tarefa
Resposta:
Considerando-se o modelo de recurso e demanda (MRD), o formato de trabalho do contexto apresentado traz:
- relações de pressão nos atendimentos;
- fator tempo como preponderante para o atendimento;
- cuidados necessários para a prevenção dos colaboradores;
- muitas horas de trabalho sem descanso;
- possibilidade de ausência de suprimentos de trabalho.
Explicação:
Ao levantar as demandas, a intervenção precisa ser pensada considerando-se a construção de recursos, a fim de garantir o engajamento dos colaboradores. Assim, pode-se pensar em algumas intervenções, tais como:
- Revisão da escala de trabalho, a fim de não deixar o sujeito com longas horas de atuação, em particular em contato direto com os pacientes com covid-19.
- Organização de grupos terapêuticos e de acolhimento dos profissionais que necessitarem, em virtude dos impactos emocionais sofridos.
Em conforme a situação relatada, e as demandas de trabalho, pode-se informar como sugestão de intervenção para continuação das atividades, obter uma prevenção psicológica com os colaboradores e o horário de trabalho de maneira adequada.
Como as melhores práticas podem ser implementadas para evitar o colapso o sistema de saúde?
- Existem algumas práticas recomendadas que podem ser implementadas para diminuir as chances de tal ocorrência;
- Por exemplo, o Brasil precisa implementar uma abordagem mais holística da atenção à saúde;
- Ou seja, melhorar seu sistema de saúde pública e investir em medidas preventivas, como vacinações e testes de triagem.
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