Administração, perguntado por welsonrubenswelson, 1 ano atrás

Na situação de procura de emprego, o mercado dispõe de um número de pessoas maior que as vagas disponíveis. Ou seja, mercado de trabalho em situação de procura consiste em poucas oportunidades de emprego e muitos candidatos à procura de um trabalho. São consequências para os trabalhadores: I-Não existe competitividade entre as organizações quanto ao mercado de candidatos. II-Os profissionais fazem de tudo para conseguir se fixar nas empresas com o intuito de não ficarem desempregados. III-As pessoas se tornam menos exigentes, mais disciplinadas, procuram não se atrasar e nem faltar ao serviço com medo de serem demitidas. IV-As empresas dão ênfase ao recrutamento externo para melhorar o potencial humano existente e substituir funcionários internos por profissionais mais qualificados. Assinale a alternativa correta: Alternativas As alternativas I, II, III e IV, estão corretas. Alternativa 2: As alternativas I, III e IV, estão corretas. Alternativa 3: As alternativas II, III e IV, estão corretas. Alternativa 4: As alternativas I, e III, estão corretas. Alternativa 5: As alternativas II e III, estão corretas.

Soluções para a tarefa

Respondido por thaissacordeiro
41

Olá,

Então, analisando o contexto apresentado e as opções quanto a situação, é possível concluir que a resposta correta está na Alternativa 5, II e III corretas



Uma vez que a competitividade entre as organizações quanto ao mercado de candidatos, independente se há muitas pessoas a disposição, sempre irá existir, especialmente na aquisição de profissionais de excelência e com boa qualificação



A consequência de um quadro de desemprego grande realmente é que as pessoas que já possuem um cargo tente manter sua posição estável e tendem a ser mais disciplinadas e meticulosas para não serem demitidas



Na última opção onde fala sobre o recrutamento externo, a solução encontrada por muitas empresas para alavancar seu potencial humano é justamente o oposto. As empresas que querem manter uma estabilidade tendem a ter mais cuidado com seus ativos humanos, especialmente em cargos importantes como gerência e diretoria


Espero ter ajudado!



gevandros: Alternativa 5:
As alternativas II e III, estão corretas.
ademirnrs: concordo pag. 94 do livro
sauraconsultoriabb: Certeza II e III
CICARELLO1967: Certeza plena II e III pg. 94 GO
Elainer7: Corretas opções II e IIIpág 94 se referem aos trabalhadores
biglucas12: todas estão certas
Respondido por julianafilhadanena
6

OI na questão não tem a alternativa 2 e 3, tem as alternativas i, i e 2 1 e 3, 2 e 3


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