Question

. Na rede de restaurantes fast-food da Mcdonalds existe uma padronização nos lanches, onde cada funcionário é responsável em uma só função (como o atendimento, fritando hambúrgueres e batatas, montando o lanche e a embalagem, etc.). A rapidez de como são feitos os lanches se deve a especialização de cada funcionário para fazer uma determinada função, o que torna a produção do lanche bem mais rápida. Nas lanchonetes não possui máquinas que levam o produto até os funcionários, mas eles atuam como uma “esteira humana”, onde cada um possui a sua função, dividindo a produção do lanche. O balconista é um exemplo dessa “esteira humana”, onde ele pega o lanche pronto e embalado e serve numa bandeja.O mercado dos fast-food é totalmente diferente do automobilístico, entretanto, esse mesmo modelo de produção tem funcionado para essas empresas. *

No que diz respeito as empresas de fast-food a assertiva discordante é que

A) O modelo de trabalho dessas redes, como Mc Donald’s, Burguer King, Bob’s, Subway, entre outras que o trabalho é todo padronizado, desde a matéria-prima até os uniformes dos funcionários.

B) Nas funções operacionais os salários são baixos e o nível de escolaridade exigido para se trabalhar nessas empresas é baixo.

C) Tudo é pensado, planejado e executado para que o lanche fique pronto o mais rápido possível.

D) Os princípios de administração cientifica não se aplica ao mercado de fast-food pela ausência da esteira de produção verificada na indústria automobilística.

E) Essas organizações prezam pela eficiência econômica, ou seja, essas organizações tendem a produzir seus produtos com o menor custo possível de produção.

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Answer 1

Resposta:

Resposta correta letra E?