Na perspectiva de Knust et al (2012), a maioria dos gerentes experientes valoriza mais o comportamento ético, a integridade e as expectativas compartilhadas nas relações de longo prazo do que contratos altamente elaborados. O comportamento ético nas organizações é um tema carregado de emoções. A percepção de falta de ética mexe e causa indignação. Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas. I - Ao se considerar a origem dos valores organizacionais pode-se supor que a sua estrutura seja semelhante à dos valores pessoais daqueles que a organizaram. PORQUE II - Quando as pessoas tentam estabelecer o que é bom para a organização, utilizam os mesmos princípios intrínsecos à elas. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
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b. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
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Resposta: B. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
Explicação: Corrigido AVA
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