Na organização, o processo de desenvolvimento organizacional não é um método rápido para resolver os problemas. O objetivo do desenvolvimento organizacional é também a conquista de melhorias, buscando a participação dos níveis mais elevados da organização. Para atingir esses objetivos, os consultores envolvidos no processo utilizam técnicas para melhorar o desempenho e o relacionamento das pessoas. Com relação às técnicas utilizadas, assinale a alternativa INCORRETA:
A) A técnica de reunião para confrontação é utilizada para melhorar o relacionamento entre os grupos.
B) A técnica de desenvolvimento de equipes acontece quando somente um responsável incentiva a formação dos grupos.
C) A técnica de sensitividade tem como objetivo sensibilizar a habilidade de relacionamento.
D) A técnica transacional é direcionada às pessoas individuais, pois o foco é a comunicação entre as pessoas.
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Resposta:
A alternativa correta é a B) A técnica de desenvolvimento de equipes acontece quando somente um responsável incentiva a formação dos grupos.
Explicação: conforme gabarito da Instituição.
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Resposta: letra B
Explicação:
Corrigido no AVA
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