Question

Na organização, a confiança existe quando a direção da empresa é digna de crédito, respeita o funcionário e o trata de maneira justa. Em algumas empresas, os funcionários se sentem especiais pelo simples fato de estarem ligados a uma empresa que tem fama pela qualidade do que faz ou pela contribuição que dá à sociedade. Por fim, para haver confiança é importante haver um clima de camaradagem com os colegas de trabalho. CHIAVENATO, I. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 4 ed. São Paulo: Manole, 2014 (adaptado). A confiança, com olhar de escolha, pode ser classificada em dois tipos principais – o racional e o relacional. Sobre a confiança racional é correto o que se afirma em:.

Answer 1

Resposta:

permite que a relação de confiança, entre confiante e confiado, tenha riscos reduzidos.

Explicação: