Administração, perguntado por luisguilhermerp46, 10 meses atrás

Na Lei que instituiu o FAPI, foi prevista, também, a possibilidade do empregador fazer contribuições para o funcionário, por meio do Plano de Incentivo à Aposentadoria Programada Individual. Os recursos do FAPI podem ser aplicados em papéis de renda fixa ou variável, porém, o administrador do fundo deve, por força de lei, oferecer todas as informações relacionadas à política de aplicação da carteira do fundo. Todo o rendimento obtido na carteira do fundo é repassado aos participantes, ou condôminos.

PARDO, Paulo. Sistema de Investimentos Imobiliários. Maringá: Unicesumar, 2018

São as vantagens do FAPI:

I. Proporcionar a renda complementar desejada, de acordo com o volume de recursos que o trabalhador depositou.
II. Proporcionar uma renda tanto maior quando quanto mais recursos tenham sido depositados no FAPI.
III. Possível abater de sua DIRPF até 12% da renda bruta anual tributável, a título de depósitos no FAPI.

É correto o que se afirma em:​
Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.

Alternativa 2:
I e II, apenas.

Alternativa 3:
I e III, apenas.

Alternativa 4:
II e III, apenas.

Alternativa 5:
I, II e III.

Soluções para a tarefa

Respondido por geovanehsb20
3

Resposta:

Alguém sabe a resposta???

Explicação:

Respondido por Marcelobarbosa1996
3

Resposta:

Alternativa 5

I, II e III.

Explicação:

De acordo com material de estudo diz: ( Pagina 22 do Livro )

Quais são as vantagens do FAPI?

Ele pode proporcionar a renda complementar desejada, de acordo com o volume de recursos que o trabalhador depositou

e será tanto maior quanto mais recursos tenham sido depositados no Fundo.

Além desse objetivo óbvio, outro benefício é o tratamento de Imposto de

Renda dado aos aplicadores do Fundo. É possível abater de sua Declaração de

Imposto de Renda Pessoa Física até 12% da renda bruta anual tributável, a título

de depósitos no FAPI.  

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