Question

Na hipotese de demissao pelo empregado e na impossibilidade de cumprir o aviso previo, e´correto afirmar: O empregador e obrigado a dispensa lo do cumprimento do aviso.

Answer 1

Bom dia!

Primeiro, precisamos completar a pergunta: 

Na hipótese de demissão do empregado e na impossibilidade de cumprir o aviso prévio é correto afirmar que:

a. O empregador é obrigado a dispensa-lo do cumprimento do aviso
b. O empregador devera reduzir duas horas de trabalho no período do aviso
c. O empregador poderá descontar o período do aviso não cumprido
d. O empregador reduzira sete dias do período do aviso
e. O empregador é o obrigado a liberar um dia de aviso

Agora, podemos responder corretamente:

Com base no enunciado acima, podemos confirmar a alternativa C como correta. O empregador poderá descontar o período do aviso não cumprido.

Partindo deste ponto, podemos ressaltar que o descumprimento do aviso prévio gera uma indenização ao funcionário, ou seja, quando o empregador decide pelo desligamento imediato do funcionário, ou o mesmo não pode cumpri-lo, então, neste caso, a empresa efetua o pagamento da parcela relativa ao respectivo período, além das verbas rescisórias.

Espero ter te ajudado. 

Um abraço.