Na gestão de vendas, a avaliação de desempenho é um instrumento que vem sendo utilizado pelas organizações para avaliar gerentes e vendedores. Um dos benefícios da avaliação de desempenho é:
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Resposta:
Um dos benefícios da avaliação de desempenho:
1. benefícios para o chefe
2. benefícios para o subordinado
3. benefícios para a organização.
- Quando um plano de avaliaçao é bem planejado, coordenado e desenvolvido, traz benefícios a curto, médio e longo prazo.
Explicação:
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