Na gestão de vendas, a avaliação de desempenho é um instrumento que vem sendo utilizado pelas organizações para avaliar gerentes e vendedores. Um dos benefícios da avaliação de desempenho é:
Soluções para a tarefa
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EM MINHAS PALAVRAS ...A TROCA MUTUA DE EXPERIENCIAS, A ORGANIZAÇÃO PASSA A TER MAIS VÍNCULO DIRETO COM OS COLABORADORES, AUMENTANDO A RELAÇÃO DE TRABALHO A COMUNICAÇÃO E O RELACIONAMENTO INTERPESSOAL.
viniciusaugustozy6uy:
FEEDBACK! NESTE CASO ALTERNATIVA D TORNA-SE A UNICA POSSÍVEL.
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c identificar.... visando mensurar o impacto de cada funcionário nos resultados organizacionais .
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