Na Gestão da Responsabilidade Social Interna, as seguintes dimensões poderão ser consideradas
I. Sistema de remuneração.
II. Jornada, carga horária, organização de postos de trabalho.
III. Cultura e clima organizacional.
IV. Garantia de tratamento imparcial.
V. Não garantir os direitos trabalhistas.
Assinale a opção incorreta:
Soluções para a tarefa
Respondido por
9
Resposta: V. Não garantir os direitos trabalhistas
Explicação:
Respondido por
1
Resposta:
Não garantir os direitos trabalhistas.
Explicação:
as demais opções são pertinentes a responsabilidade social.
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