Na etapa final da avaliação de desempenho, funcionário e supervisor reveem e discutem a avaliação.
I) Essa entrevista permite uma opinião das avaliações e apresenta dois objetivos: o primeiro é rever as principais responsabilidades do cargo e como os funcionários as cumpriu, e o segundo consiste no planejamento futuro de metas que o funcionário deverá alcançar.
PORQUE
II) A avaliação de desempenho deve ser utilizada para melhorar a produtividade do indivíduo dentro da organização, tornando-o mais bem equipado para produzir com eficácia e eficiência. A avaliação deve cobrir não somente para o desempenho dentro do cargo ocupado, como também o alcance de metas e objetivos.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
As asserções I e II são proposições falsas.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
Soluções para a tarefa
Respondido por
31
Eu acho que a resposta certa é a Letra D (As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.) mas não tenho certeza ta.
Sheill:
Letra D (As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I).
Respondido por
4
Resposta:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é justificativa da I.
Explicação:
Corrigida no AVA
Perguntas interessantes