Na era da informação, no cenário de mudanças que ocorrem nas empresas, principalmente as culturais e comportamentais, é fundamental a gestão de talentos. Além disso, o foco da gestão de pessoas identifica o trabalhador como capital humano e parceiro da organização. Sobre o conceito de gestão de pessoas a empresa:
Soluções para a tarefa
Respondido por
0
Resposta:
A alternativa B) é a correta.
O que é buscado é a flexibilização das atividades, e não a sua mecanização, a especialização é importante.
Além da flexibilização das atividades, é importante a ética, moral e responsabilidade dos indivíduos, que estão cada vez mais dispersos com valores que abalam a moral e a ética.
Os resultados, competências e talentos também são bastante valorizados, tendo em vista que, no fim das contas, o que importa são os resultados.
Respondido por
0
Resposta:
Dá ênfase à especialização.
Explicação:
Corrigida pelo AVA.
Perguntas interessantes
Inglês,
7 meses atrás
Inglês,
7 meses atrás
Português,
7 meses atrás
Geografia,
10 meses atrás
Português,
10 meses atrás
Ed. Física,
1 ano atrás
Ed. Física,
1 ano atrás
Matemática,
1 ano atrás