Question

Na era da informação, das mudanças que ocorrem nas empresas, principalmente as culturais e comportamentais, é fundamental a gestão de talentos. Além disso, o foco da gestão de pessoas identifica a pessoa como capital humano e parceiro da organização.

NÃO atende ao conceito de gestão de pessoas a empresa que:

Escolha uma:
a. Dá ênfase à especialização
b. Valoriza inteligência e talento
c. Prioriza colaboradores agrupados em equipes.
d. Dá ênfase à ética e à responsabilidade.
e. Demonstra preocupação com resultados.

Answer 1

A empresa que dá ênfase à especialização acaba perdendo as possibilidades de crescimento organizacional e de colaboradores.Hoje o mercado precisa de pessoas com múltiplas especialidades. Estamosna época da gestão do conhecimento

Answer 2

Letra A.

Porque, na verdade, a ênfase na especialização representa uma preocupação constante com a função, o que está fora da realidade da Administração de Recursos Humanos. Na realidade, a Administração de Recursos Humanos se preocupa com os processos internos, o que evidencia a escolha adequada do melhor perfil para a realização dos trabalhos.

Por fim, cabe destacar que a especialização na função não estimula a criação de conhecimentos dentro das empresas.

Mantenha-se fiel aos seus objetivos de vida!