na era da informação, das mudanças que ocorrem nas empresas, principalmente as culturais e comportamentais, é fundamental a gestão de talentos. além disso, o foco da gestão de pessoas identifica a pessoa como capital humano e parceiro da organização.? podem ajudar
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Olá,
Espero que seja útil a resposta:
NÃO atende ao conceito de gestão de pessoas a empresa que:
Dá ênfase à especialização acaba perdendo as possibilidades de crescimento organizacional e de colaboradores.Hoje o mercado precisa de pessoas com múltiplas especialidades. Estamos na época da gestão do conhecimento.
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3
Dá ênfase à especialização.....
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