Administração, perguntado por Crisguedes200583, 6 meses atrás

Na Era da Informação, a administração de recursos humanos cedeu lugar a uma nova abordagem, a Gestão de Pessoas, onde as pessoas são vistas como A.recursos da organização. B.fornecedoras de conhecimento e competências. C.fornecedoras de mão de obra. D.prevísiveis e flexíveis. E.dependentes da organização.

Soluções para a tarefa

Respondido por vic4526
9

Resposta:

acho que a B é a certa não sei muito ao certo mais vamos na sorte

Respondido por enillass28
3

Resposta:

B

Explicação:

Uma questão que não exige decoreba, mas a forma como a Gestão de Pessoas (GP) é tratada na gestão contemporânea.

Um dos aspectos fundamentais em que se baseia a área de GP está no entendimento de que as pessoas possuem talentos fornecedores de com­petências. Ou seja, as pessoas são vistas como elementos vivos e portadores de competências essenciais ao sucesso organizacional.

Em suma, qualquer organi­zação pode comprar máquinas ou equipamen­tos, adquirir tecnologias para se equiparar aos concorrentes; isso é relativamente fácil. Mas construir competências similares aos concorrentes é extremamente difícil, leva tempo, maturação e aprendizado.

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