Administração, perguntado por amandasabesp89, 11 meses atrás

Na empresa Xadrez S/A a funcionária Maria registrou 15 atrasos durante o mês de maio.
A gestora notou os atrasos e chamou Maria para uma conversa, e chegou as seguintes
conclusões: Maria está passando por problemas pessoais e isso está atrapalhando sua
produtividade. Sendo assim podemos afirmar que:
I. Fatores externos as empresas podem afetar a produtividade dos funcionários. O
desequilíbrio familiar, problemas conjugais, problemas com os filhos e/ou relacionados
a saúde física e mental podem ser a razão da desmotivação de Maria.
II. Fatores externos não possuem relação com fatores internos de motivação,
sendo assim o que acontece na vida pessoal do funcionário não tem o poder de afetar
sua produtividade e seu relacionamento com a equipe de trabalho.
III. A motivação pode estar relacionada a fatores genéticos o que impede o sujeito
de escolher as condições que podem mantê-lo motivado.
IV. A motivação está pautada apenas aos fatores internos do sujeito. Sendo assim
seria impossível Maria se sentir motivada, e manter o ritmo de trabalho passando por
dificuldades familiares.
V. Existem algumas teorias sobre motivação. Algumas afirmam que os fatores
internos são responsáveis pela motivação. Já há outras que afirmam que fatores
externos são responsáveis pela motivação. E que a junção desses fatores contribui para
manter o sujeito motivado ou não. Sendo assim a motivação é resultado de condições
subjetivas.

Soluções para a tarefa

Respondido por gabrielacj
15

Resposta:

As alternativas I e V estão corretas.

Explicação:

Pois somos seres que possuem emoções, e é possível fatores externos afetarem nosso desempenho no trabalho.

Perguntas interessantes