Question

Na empresa X, existem algumas situações corriqueiras, como promoção de cargo e convite para atuar em outra organização. Nesse sentido, faz-se necessário o uso de prática que auxilie na resolução de dúvidas e na tomada de decisão dos líderes, de forma que eles possam identificar as dificuldades ou problemas que algum funcionário está enfrentando.

Qual ferramenta seria mais eficiente para a empresa X? Assinale a alternativa correta.

Coaching.

Counseling.

Assessment.

Mentoring.



Workshop.

Answer 1

Resposta: A resposta correta é Counseling

Explicação:

O assessment busca identificar conhecimentos, habilidades e atitudes. A função do coaching é incentivar e ajudar as pessoas a alcançarem os melhores resultados, por meio do desenvolvimento de novas habilidades. O workshop enfatiza a troca de ideias, demonstração técnicas e habilidades. O mentoring, por sua vez, consiste em uma ferramenta em que uma pessoa experiente ajudar outra menos experiente.