Na condição de avaliador de desempenho, designado pelo Setor de Gestão de Pessoas para analisar o resultado de uma pesquisa de clima organizacional no Departamento de Vendas, você observou que os aspectos a seguir foram destacados pelo grupo como pontos fracos: I – Reconhecimento no exercício da função; II – Plano de Assistência Médica; III – Possibilidade de enfrentar desafios; IV – Plano de carreira; V – Limpeza do local de trabalho; e VI – Segurança no trabalho.
Soluções para a tarefa
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Resposta:
(x) II, IV e V.
Explicação:
achei nesse site: http://bancodasrespostas.blogspot.com/2016/09/enade-2003-questao-6.html
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Resposta:
I, III e IV
Explicação:
Fatores emocionais: reconhecimento, enfrentar desafios e plano de carreira.
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