Na busca pela sobrevivência, os gestores estão procurando a máxima ajuda e aumentando significativamente o uso de técnicas como: informatização, automatização, benchmarking, gestão participativa, inovação tecnológica, empowerment, alianças estratégicas, downsizing e desenvolvimento sustentável. Leia as sentenças a seguir e reflita sobre qual é a técnica que corresponde ao significado de cada uma: __________ é um processo contínuo de comparação dos produtos, serviços e práticas empresariais entre os mais fortes concorrentes ou empresas reconhecidas como líderes. __________ requer um projeto de racionalização planejado e de acordo com a visão estratégica dos negócios, as metas globais da organização e a partir da definição clara de seus objetivos. __________ é um conceito de Administração de Empresas que significa "descentralização de poderes", ou seja, sugere maior participação dos trabalhadores nas atividades da Empresa ao ser dada maior autonomia de decisão e responsabilidade.
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Benchmarking, desenvolvimento sustentável, automação.
b.
Alianças estratégicas, downsizing, desenvolvimento sustentável.
c.
Gestão participativa, inovação tecnológica, empowerment.
d.
Benchmarking, downsizing, empowerment.
e.
Benchmarking, informatização, automação.
Soluções para a tarefa
Resposta:
Letra D: Benchmarking, downsizing, empowerment.
Explicação:
Sobre as empresas e o uso de técnicas de gestão, podemos afirmar que a alternativa correta é: Benchmarking, downsizing, empowerment.
- d) Correta. O Benchmarking é a prática de se espelhar no trabalho de empresas líderes, de forma a adotar estratégias mais eficazes para a oferta de produtos e serviços ao mercado. Também tem o objetivo de melhorar as estratégias de gestão administrativa. Já o downsizing se refere à racionalização da empresa de maneira planejada, com foco no atendimento dos seus objetivos, tendo por base tanto a sua visão quanto as suas metas. O empowerment é o processo no qual os colaboradores das empresas adquirem maior autonomia para assumir decisões e responsabilidade no trabalho.
Dinâmica de mercado
As empresas da atualidade estão passando pelos impactos da nova dinâmica de mercado, em que os clientes se tornaram mais exigentes e a concorrência aumentou. Com isso, precisam se adaptar à nova configuração de mercado, buscando maximização de ganhos e redução de custos. Por isso a adoção de diferentes estratégias de gestão empresarial passou a ocupar a rotina de muitas empresas, que se mantêm alinhadas a novos perfis de clientes, novas formas de produzir e de ofertar serviços aos consumidores.
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