Na avaliação de cargos são muito utilizados os chamados métodos quantitativos, geralmente aplicados em organizações que pretendem elaborar uma boa estrutura de cargos e salários para a empresa. Estes métodos utilizados garantem à empresa uma maior objetividade na montagem da sua estrutura, mas principalmente garante maior _______________ para a avaliação de cargo, e está relacionado diretamente a _______________ . Para completar o enunciado acima, marque a alternativa correta:
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Resposta:
C - Credibilidade, estatística
Explicação:
Credibilidade para a empresa, estatística para os benefícios da empresa.
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