Na avaliação de cargos qualquer que seja o método escolhido para a avaliação dos cargos, é desejável que esta seja feita por um comitê. Com o comitê garante-se maior harmonia e maior aceitação dessas avaliações pelos membros da organização como um todo.
Considerando a importância do trabalho do comitê nas avaliações, sobre os principais objetivos do comitê, analise as afirmações abaixo e responda qual das alternativas está totalmente correta?
I - Garantir a correta hierarquização dos cargos.
II - Possibilitar a descrição e esclarecimento de dúvidas com o ocupante do cargo.
III - Manter critérios uniformes nas avaliações.
IV - Permitir melhor compreensão dos objetivos de cada tarefa, das relações do cargo com outros, e das operações envolvendo máquinas e equipamentos.
V - Garantir aceitação posterior das avaliações pela participação de indivíduos das diversas áreas da empresa
Responda das alternativas abaixo qual indica os principais objetivos.
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Resposta:
I. Garantir a correta hierarquização dos cargos.
Explicação:
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