Na atualidade, presenciamos uma explosão da tecnologia, explosão da ciência, explosão da informação e de acesso à informação, vivemos a era da Informação. Foi a informatização que transformou o mundo, a vida das pessoas e das organizações de modo globalizado. A sociedade da informação/do conhecimento exige pessoas com formação ampla e especializada, proativas, empreendedoras e criativas. Neste contexto, considerar a diversidade e saber lidar com ela é fundamental, uma vez que os trabalhadores se tornarão um grupo cada vez mais diversificado.
COSTA, Waldeciria S. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá: Unicesumar, 2018.(adaptado)
Considerando algumas das dimensões e categorias que compõem o campo da diversidade, avalie as afirmações a seguir como V para as verdadeiras e F para as falsas.
I. Diversidade organizacional, fundamentada em tempo de casa, ocupação e nível hierárquico.
II. Dimensão primária, relacionada às características sobre as quais as pessoas têm pequeno ou nenhum controle, são as características biologicamente determinadas.
III. Diversidade demográfica, baseada em valores, crenças e conhecimento.
As afirmações I, II e III são respectivamente:
Alternativas
Alternativa 1:
V, F, V.
Alternativa 2:
F, F, V.
Alternativa 3:
V, V, V.
Alternativa 4:
V, V, F.
Alternativa 5:
F, F, F.
Soluções para a tarefa
Olá!
Analisando as alternativas temos que:
Segundo Hanashiro (2008, p. 58) :
A Dimensão primária: relacionadas às características sobre as quais as pessoas têm pequeno ou nenhum controle, são as características biologicamente determinadas( raça, gênero, idade e alguns atributos físicos).
Por outra parte segundo Jackson e Ruderman (1999 apud HANASHIRO, 2008, p. 60):
- A Diversidade organizacional: fundamentada em tempo de casa, ocupação
e nível hierárquico.
- A Diversidade demográfica: baseada em gênero, etnia e idade.
Assim as afirmações I, II e III são respectivamente:
- Alternativa 4: V, V, F.
Resposta:
vvf
Explicação: página 78 e 79
Dimensão primária: relacionada às características sobre as quais pessoas
têm pequeno ou nenhum controle, são as características biologicamente
determinadas, como raça, gênero, idade e alguns atributos físicos característicos
da família e sociedade na qual nasceram
a) Diversidade demográfica: baseada em gênero, etnia, idade.
b) Diversidade psicológica: com base em valores, crenças e conhecimento;
c) Diversidade organizacional: fundamentada em tempo de casa,
ocupação, nível hierárquico.