Na atualidade, a psicologia aplicada às organizações é denominada de Psicologia do Trabalho e seu foco de ação não se restringe à tarefa a ser executada pelo homem, mas ao contexto organizacional como um todo. Partindo disso, analise as afirmativas abaixo e verifique se são verdadeiras ou falsas. I- O papel da psicologia do trabalho passa a ser essencialmente a busca pela saúde do trabalhador. II- A compreensão das influências da sociedade moderna e globalizada, da constante inserção de novas tecnologias, da exigência por competitividade, entre outras tantas variáveis relacionadas ao ambiente de trabalho, passam a ser alvo da psicologia aplicada às organizações. III- A psicologia do trabalho, atualmente, mantem seu foco na descrição de cargos e funções como meio de alcançar um estado de completo bem estar físico, mental e social do trabalhador. IV- A psicologia do trabalho controla as mudanças pelas quais passam as descrições de cargos e funções, a relação homem-trabalho, a qualidade de vida no trabalho e as condições físicas de trabalho visando garantir a máxima produtividade do trabalhador. As afirmativas I, II, III e IV são respectivamente: A. V - V - F - F. B. V - F - F - V C. V - V - V - F D. F - F - V - V E. F - F -V - F
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