Na atualidade,a psicologia aplicada as organizações é denominada de Psicologia do trabalho e seu foco de ação não se restringe a tarefa a ser executada pelo homem mas ao contexto organizacional como um todo Partido disso, analise as afirmativas abaixo e verifique se sao veradieras ou falsas
Soluções para a tarefa
I- O papel da psicologia do trabalho passa a ser essencialmente a busca pela saúde do trabalhador. II- A compreensão das influências da sociedade moderna e globalizada, da constante inserção de novas tecnologias, da exigência por competitividade, entre outras tantas variáveis relacionadas ao ambiente de trabalho, passam a ser alvo da psicologia aplicada às organizações. III- A psicologia do trabalho, atualmente, mantem seu foco na descrição de cargos e funções como meio de alcançar um estado de completo bem estar físico, mental e social do trabalhador. IV- A psicologia do trabalho controla as mudanças pelas quais passam as descrições de cargos e funções, a relação homem-trabalho, a qualidade de vida no trabalho e as condições físicas de trabalho visando garantir a máxima produtividade do trabalhador. As afirmativas I, II, III e IV são respectivamente: A. V - V - F - F. B. V - F - F - V C. V - V - V - F D. F - F - V - V E. F - F -V – F
Resposta letra "D"
O psicólogo do trabalho deve ter um compromisso com os sujeitos, a instituição e a humanidade. Deve buscar promover qualidade de vida no trabalho, bem como estar atento para entender por que o trabalho realizado na contemporaneidade, muitas vezes, não é fonte de prazer para os homens.
O psicólogo do trabalho precisa pensar o trabalho como ação que modifica a natureza, mas que, ao mesmo tempo, produz sentido.
O psicólogo do trabalho deve se preocupar com a saúde organizacional como um todo, ou seja, pensar nos aspectos de produtividade e da qualidade, considerando o trabalho como categoria central e propondo-se em entender os fenômenos psicológicos que ocorrem na organização e na relação do homem com o trabalho.
Espero ter ajudado.