Question

Na área de Recursos Humanos, ocorrem diversos procedimentos. Quando a empresa precisa realizar a contratação de um funcionário, acontece o recrutamento, ele tem o propósito de buscar e atrair candidatos para as oportunidades existentes e criar um banco de currículos para vagas futuras. O recrutamento pode ocorrer de forma interna, externa e mista. Recrutamento externo significa identificar o candidato em alguma outra empresa, numa escola ou universidade, ou na comunidade em geral, ou seja, identificar um candidato fora da organização que está recrutando. Assinale a alternativa CORRETA que contempla algumas técnicas que são utilizadas no recrutamento externo: A) No recrutamento externo são utilizadas técnicas como: inventário de talentos, banco de currículos, anúncio interno de vagas e viagens de recrutamento para outras localidades. B) No recrutamento externo são utilizadas técnicas como: banco de currículos, indicações, anúncios, utilização de consultorias externas, políticas de boa vizinhança e viagens de recrutamento para outras localidades. C) No recrutamento externo são utilizadas técnicas como: banco de currículos, quadro de substituição e anúncio interno e externo de vagas. D) No recrutamento externo são utilizadas técnicas como: inventário de talentos, quadro de substituição e anúncio interno de vagas.

Answer 1

Resposta:

A) A política de boa vizinha é utilizada em casos de recrutamentos mais complexos. Podem ser acionados sindicatos ou associações de classe, assim como empresas que atuam no mesmo mercado.

Explicação:

Corrigida pelo Ava