Na área da saúde, a maioria das instituições atua com uma equipe formada por profissionais de diferentes áreas para atender de forma integral o paciente. Devido à complexidade do trabalho em equipe, a relação entre os sujeitos e o respeito pela atuação de cada um é uma questão a ser trabalhada. De que forma o gestor pode fazer isso?
Escolha uma opção:
a.
O gestor deve identificar as potencialidades de cada trabalhador e se esforçar para que cada um consiga expressar essas potencialidades nas atividades desenvolvidas, evitando trocas entre os sujeitos com características diferentes.
b.
O gestor deve incentivar que as pessoas esqueçam suas ideias e experiências anteriores, a fim de incorporar os ideais da instituição e fazer com que todos os sujeitos tenham o mesmo conhecimento e interajam melhor.
c.
O gestor deve estimular sua equipe ao trabalho coletivo, à comunicação interpessoal e interprofissional, além do respeito e do aproveitamento de conhecimentos, competências e habilidades, trazidos por cada pessoa ao local de trabalho.
d.
O gerente deve organizar o serviço, a fim de proporcionar um ambiente adequado, para que as atividades sejam realizadas com o mínimo de erros e haja interdisciplinaridade nas ações.
e.
O gestor deve estimular o respeito às diferenças e às individualidades de cada um, sem forçar relacionamentos e interação entre os membros da equipe, visando um ambiente mais harmônico para a realização do trabalho.
Soluções para a tarefa
A alternativa C está correta. O gestor da área de saúde de uma equipe interdisciplinar precisa estimular o trabalho coletivo, comunicação interpessoal e interprofissional, para ser possível extrair o máximo de conhecimento desses profissionais.
Atuação do gestor em equipe interdisciplinar
Na área da saúde é comum observar equipes interdisciplinares, formadas por profissionais de diferentes áreas, como nutricionistas, psicólogos, médicos, educadores físicos, dentre outros.
O papel do gestor é conseguir extrair e aproveitar o máximo de conhecimento de cada profissional. Para isso, deve estimular o trabalho em equipe, em que todos possam mostrar suas habilidades e competências.
Dessa maneira, cada pessoa agrega ao local de trabalho, todos conseguem contribuir para a melhoria do ambiente, por isso, o gestor deve estimular a comunicação interpessoal e interprofissional.
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O papel do gestor para trabalhar a integração entre equipes é fundamental. O gestor de saúde atua como estimulador das equipes, incentivando o trabalho comunicativo e coletivo, conforme afirma a alternativa C).
Qual a importância do gestor em uma equipe multidisciplinar?
O gestor deve compreender o papel de cada parte dessa equipe multidisciplinar, entender qual sua abrangência de trabalho e como seu trabalho pode influenciar o trabalho das outras partes da equipe. O gestor deve incentivar o trabalho coletivo e comunicativo, sendo fundamental para integrar a equipe.
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