Question

Na administração de recursos humanos é um papel do administrador e de profissionais aptos para planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades desse sistema organizacional. O administrador de recursos humanos responde pelo desenvolvimento das políticas de RH de forma estratégica e orientada para resultados. Esse administrador é um especialista nos assuntos de RH. Existem algumas práticas de políticas de RH que delimitam o espaço da ARH na pequena, média e grande empresa.

PORQUE

O contexto de aplicabilidade é diferente de organização para organização. Em algumas o setor é Staff para as técnicas em outras não.

A respeito dessas duas informações, é CORRETO afirmar que:

a) as duas informações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
b) as duas informações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
c) a primeira afirmação é verdadeira e a segunda é falsa.
d) a primeira afirmação é falsa e a segunda é verdadeira.
e) as duas afirmações são falsas.

Answer 1

Resposta:

c) a primeira afirmação é verdadeira e a segunda é falsa.

Explicação:

Acertei na minha atividade. Espero ter ajudado