Na Administração Científica, NÃO podemos identificar na Organização Racional do Trabalho (ORT) conforme apresentado em nosso material de estudo:
Soluções para a tarefa
As alternativas são:
a. desenho dos cargos e tarefas.
b. incentivos salariais.
c. iniciativa do trabalhador quanto à escolha do método de trabalho.
d. padronização de métodos e máquinas.
e. estudo de tempos e movimentos.
A resposta:
A Administração Científica, criada por Taylor e Ford, defendia que pela organização bem-realizada das funções, cargos e tarefas poderia se maximizar a produtividade, diminuindo a possibilidade de erros, desvios e enganos, facilitando também o trabalho, de modo que a reposição dos recursos humanos fosse fácil e ocorresse sem grandes prejuízos.
Ela defendia, por exemplo, a padronização das máquinas, dos tempos de produção, um controle dos movimentos dos trabalhadores, uma distribuição rígida e hierárquica de cargos e tarefas e incentivos salariais como uma forma de "reforço positivo".
A escolha, ou melhor, a espera pela iniciativa do trabalhador não é um elemento da ORT, sendo falsa a alternativa C.