Muitos problemas provocados pela falta de uma comunicação clara e eficiente podem ser evitados. “A comunicação é o espelho da cultura empresarial e reflete, necessariamente, os valores das organizações. Se eles caminham para valorizar o profissionalismo, a transparência, a responsabilidade social e a participação, a comunicação se orienta no mesmo sentido” (BUENO, 2009, p. 6). Com base no exposto sobre a comunicação e o gestor, assinale a alternativa correta.
BUENO, Wilson da Costa. Comunicação Empresarial: políticas e estratégias. São Paulo: Saraiva, 2009.
ALTERNATIVAS
Ter entusiasmo e motivação é fator primordial para conferir brilho a tudo que se faz.
O gestor tem a obrigatoriedade de se comunicar, não necessariamente de ser entendido.
Líderes devem ter pulso forte para manter toda a organização alinhada, por meio da comunicação institucional.
Quando o nível estratégico precisa se comunicar com o restante da empresa, utilizam-se da assessoria de imprensa.
O objetivo do gestor é manter a estratégia em ação, enquanto que a comunicação fica a cargo do setor de marketing.
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Líderes devem ter pulso forte para manter toda a organização alinhada, por meio da comunicação institucional.
Usuário anônimo:
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Eu tenho certeza que a opção 2 da resposta esta certa ......o gestor tem a obrigação de se comunicar , não necessariamente de ser entendido ...
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