Question

Muitos fatores – desde a rigidez estrutural e cultural até a falta de recursos adequados à aderência a processos não funcionais – podem reduzir a capacidade de uma empresa para absorver a mudança. Portanto, é importante que os executivos encarregados do desenvolvimento e da implementação de novas orientações estratégicas entendam a dinâmicas das várias forças organizacionais no ambiente de trabalho. Assinale a alternativa que apresenta as variáveis organizacionais essenciais para a consecução de uma mudança organizacional. Alternativas: a) Gestão, Ética, Pessoas, Capital financeiro e Máquinas. b) Planejamento, Tática, Metas, Objetivos e Ações. c) Hierarquia, Liderança, Controle, Estratégia e Motivação. d) Estrutura, Sistemas, Processos, Pessoas e Cultura. e) Forças, Fraquezas, Oportunidades, Ameaças e Ação.

Answer 1

Resposta:

Letra D   Estrutura, Sistemas, Processos, Pessoas e Cultura.

Explicação: