Muitos estudos já realizados, apontam que o Brasil possui uma das maiores culturas empreendedoras do mundo. Ou seja, temos uma grande capacidade de nos reinventarmos e buscamos fazer a diferença aonde estivermos. Isso se aplica para quem quer abrir seu próprio negócio e também para quem deseja construir carreira dentro de uma empresa. Fazendo um recorte específico para esse tipo de empreendedor que se destaca dentro da organização onde ele trabalha, Hisrish e Peters (2004) consideram que esse perfil também é conhecido como empreendedor corporativo ou também, um intraempreendedor.
MIYATAKE, Anderson Katsumi. MAZZEI, Bianca Burdini; PARDO, Paulo. Empreendedorismo. Maringá-Pr: 2015. Reimpresso em 2019.
Com base no seu estudo até o momento sobre os diferentes tipos de empreendedorismo, descreva com suas palavras, quais são as principais características de uma pessoa considerada como Intraempreendedora. Complemente a sua resposta compartilhando uma experiência que você já viveu, onde identificou características do comportamento intraempreendedor. Caso não tenha uma experiência própria, compartilhe a experiência que observou ou relatos de pessoas próximas a você.
**Observação: Utilize o vídeo de apoio enviado pelo professor para tirar ainda mais proveito dessa atividade.
Soluções para a tarefa
O trabalhador que empreende em seu próprio local de trabalho é compreendido como intraempreendedor.
Na prática, isso quer dizer que ele ajuda a empresa a criar produtos e/ou serviços e a melhorar constantemente os processos internos.
Dentre as principais características do intraempreendedor, podemos destacar:
boa comunicação com o líder e demais colegas de trabalho;
atitudes para criar e melhorar processos internos;
está sempre atualizado sobre os aparelhos e serviços mais modernos dentro da sua área de atuação;
sabe ouvir mais e falar no momento certo.
Aprenda mais sobre esse tema em:
https://brainly.com.br/tarefa/18750525
Até a próxima!
Resposta:
Caractrística de pessos intraempreendedora sendo elas um pessoa criativo, inovador, proativo.
Asume o riscos formas conservativas ,impulsiona as coisas tão longe quanto possam ir usuários de recursos foco em resultados;
O comportamento intraempreendedor e um comportamento voltado à geração, desenvolvimento e implementação de inovações dentro de uma organização, sendo que esta inovação pode ser relacionada à implementação de melhorias nos processos, estruturas, tecnologia, produtos ou serviços da organização .
Questão corrigida pelo professor