Muitos cientistas, especialmente os pesquisadores de Psicologia, Sociologia e Ciências Políticas, têm estudado de forma sistematizada e científica o processo de liderança dentro das organizações. Na literatura atual, observa-se uma preocupação acentuada com o conceito de ¿liderança de alta performance¿. Ele requer, para o seu exercício, as seguintes atitudes:
Mostrar-se um catalizador de talentos, direcionando-os para um propósito.
Ter um discurso alinhado a valores meramente pessoais.
Ser flexível, adotando comportamentos diferentes conforme a situação.
É correto o que se afirma em:
Apenas o II
I apenas
II e III
CERTA
I e III
III apenas
Soluções para a tarefa
Resposta:
Mostrar-se um catalizador de talentos, direcionando-os para um propósito.
Ser flexível, adotando comportamentos diferentes conforme a situação.
Explicação:
I e III
A alternativa correta sobre o que é preciso para se realizar uma liderança de alta performance é a letra D) I e III
I - A primeira afirmativa é VERDADEIRA, uma vez que um líder com alta performance necessita estimular os talentos de seus colaboradores, fazendo com que estes possuam um objetivo e uma meta a alcançar.
II - A segunda afirmativa é FALSA, visto que para liderar com uma alta performance, é preciso que o gestor se alinhe a valores coletivos, que não dizem respeito somente a si mesmo.
III - A terceira afirmativa é VERDADEIRA, pois um bom líder é aquele que possui flexibilidade, isto é, que consegue se adequar de maneira ideal conforme a situação, independente de qual seja.
Veja mais sobre o papel do líder em:
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