Muitos ainda confundem “liderança” com “gerência”. Entretanto, esses termos têm significados distintos. Liderança e gerência são atribuições importantes dentro de qualquer organização. Porém, o que ocorre muito são pessoas com papéis importantes dentro das organizações agindo de maneira errada, haja visto que um dos maiores problemas enfrentados pelas empresas é que são muito gerenciadas e pouco lideradas. O líder, para o pai da administração moderna Peter Drucker, é alguém que possui seguidores, pois sem seguidores não há líderes.
Disponível em: . 16 mar. 2019.
Diante do exposto, analise as afirmativas abaixo com algumas características atribuídas ao gerente:
I - Passional.
II - Persistente.
III - Deliberativo.
IV - Independente.
É correto o que se afirma em:
Soluções para a tarefa
Respondido por
4
II, III.
Porque o gerente não possui certas habilidades humanas presentes na figura do líder (que é passional, flexível, persuasivo).
Nesta direção, podemos compreender que o gerente é responsável por organizar e otimizar o uso dos seguintes recursos:
materiais - insumos e matérias-primas necessários para a execução dos processos internos;
humanos - não com as mesmas habilidades do líder, mas de forma que os colaboradores possam aceitar as deliberações sobre os trabalhos internos.
financeiros - representado pelo dinheiro/capital financeiro necessário para a continuidade da atividade empresarial.
Espero ter contribuído!
agemarasouto:
Correto!
Respondido por
1
Resposta:
Apenas II e III
Explicação:
pag. 121
Perguntas interessantes
Artes,
9 meses atrás
Matemática,
9 meses atrás
Português,
9 meses atrás
Matemática,
1 ano atrás
Física,
1 ano atrás
Artes,
1 ano atrás